Reciba un cordial saludo, Institucional,
Patriótico y Revolucionario, lamentablemente hemos recurrido a numerosas
instituciones, tanto nacionales como estadales y regionales sin obtener respuesta
alguna y apoyándonos en uno de los propósitos del gobierno, donde especifica la
igualdad, respeto, ambiente libre de acoso, de agresividad y humillaciones, por
parte del gerente y este caso específico de la directora Saida Vilera de la U.E. Parmenia Díaz de Carvajal ,ubicado en
estado guarico, nos atrevemos una vez más a exponer la situación que durante
años hemos estado soportando, a tal punto que solo quedan tres (3) docentes
fijas del estado, el resto del personal fijo que laboraban en la institución
cada uno en su oportunidad se ha visto obligado a pedir cambio de ésta al no
poder ver la justicia por parte de los entes gubernamentales, a quienes les
compete de manera directa la búsqueda de la solución de esta problemática que
aquí existe.
Es penoso para nosotras, que después de haber
acordado entre representantes de la zona educativa, secretaría de educación,
Coordinadora del Municipio y personal de la institución unas normas de
convivencia de respeto, tolerancia, paz, armonía, aun persista la falta de
respeto por parte de a directora Saida Vilera. Tal es el caso, donde el día 24
de octubre la Docente María Elena Lugo le refirió la causa por la cual le había
colocado una nota de retiro de la institución, la cual en ningún momento
ocurrió, en este sentido la directora le respondió igual que todas las veces,
burlista, arrogante y humilladora en presencia del personal docente y
administrativo, todas estas acciones pueden ser respaldadas por ajenos, sin
embargo no ocurre nada, ella con besos y abrazos envuelve a los jefes o entes
gubernamentales y a la final salimos mal parada NO CONTAMOS CON UN VOTO DE
CONFIANZA, NI APOYO DE NINGUNO.
Al igual, que este caso, existen muchos más, pero
sería realmente largo la exposición de los mismos, solamente enumeraremos
algunos, como: quema de basura por parte de la directora Saida Vilera dentro de
la institución y en presencia de niños y docentes irrespetando el derecho a la
salud de todos y haciéndonos sentir que ella goza del apoyo de ustedes. Del
mismo modo se clausuro de manera arbitraria el turno de la tarde por parte de
la directora Saida Vilera, por la simple razón que ella quería que las docentes
que laboraban en ese turno durante el año escolar 2.010 2.011 salieran de la
misma, por simple capricho de ella y así lo logró, ya que, no existe ningún
indicio de que estas docentes hubiesen cometido alguna falta grave, pues por el
contrario quien jugó todo este año escolar mencionado para que la matrícula se
fuera de la institución fue la misma directora Saida Vilera, diciéndole a los
representantes que tenían alumnos en el turno de la tarde que el turno se iba a
cerrar y que si no les convenían se llevaran a sus niños, que total la escuela
no iba a cerrar por eso. Todo esto lo puede corroborar con algunos
representantes que recibieron estas respuestas groseras, como lo es: el Sr. Luís
Ceballos, Amalia desconocemos el apellido, los mismos son miembros de la
comunidad o de igual forma puede obtener respuestas de las malas acciones de la
directora Saida Vilera, con las docentes que ya no laboran aquí y que también
recibieron maltratos de la misma. Tal es el de:
DOCENTE
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LUGAR ACTUAL DE LABOR
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1
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Esthela Narvaez
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U. E. Lazo Martí
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2
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Damarys Ron
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Licencia Gremial
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3
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Yajaira Blanco
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U. E. Lazo Martí
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4
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Rosa María
|
U. E. Lazo Martí
|
5
|
Lighen Moreno
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U. E. Simón Rodríguez
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6
|
María
Jiménez
|
U. E. Simón Rodríguez
|
7
|
Liliana Boffil
|
U. E. Celina Acosta de Viana
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8
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Evelianni Solis
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Desconocemos
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9
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Morianny Solis
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U. E. Andrés Bello
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10
|
Carolina
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Obrero de la U: E: Andrés Bello
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11
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Isrrael Villavicencio
|
Obrero en el Preescolar José Sosa
|
12
|
Justa Padrón
|
U. E. Chacín
|
13
|
María
González
|
U. E. Chacín
|
14
|
Dexis
|
Paso de Mujica
|
15
|
Daisis
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Desconocemos
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16
|
Acevedo
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U. E. Veritas
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17
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Osgarina Carrillo
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En Guardatinajas
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18
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Ana Rivas
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Obrera en el CDI Dinamitas
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19
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Luz
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Obrera de la Alcaldía
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20
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María
Mota
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U. E. Celina Acosta de Viana
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21
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Nathalia
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Hermana República de Cuba
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22
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Mirian Acosta
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Desconocemos
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23
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María
Teresa
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Desempleada
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Esta última, fue objeto de un mal informe por no
hacer lo que a la ciudadana directora deseaba y por no soportar los atropellos
de la misma, lo que hasta en la actualidad aun no ha encontrado empleo que
injusticia.
Este relato, es una pequeña parte de lo que la
ciudadana directora a realizado, y que han sido expuesta ante los entes
competentes, pero los mismos han hecho caso omiso, dejando que la directora
Saida Vilera tome más fuerza para seguir sus atropello al personal fijo y
manipulación al personal contratado a no dejarlos que tengan voz propia, ya
que, por un buen informe que ella les realice, es el paso principal para que
puedan pasar a personal fijo, es lamentable lastimoso y humillante para no
ahondar más en lo que se le tiene que soportar a la misma.
Cabe resaltar, que la ciudadana directora esta
incurriendo en faltas graves y violando la estabilidad laboral, como lo reza
capítulo II del Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente de las faltas
y sanciones sección primera Art. 151: “incurren en falta graves los
profesionales de la docencia en ejercicio de cargos de dirección o supervisión,
cuando viole o amenacen la estabilidad de los educadores o dieran lugar a la
aplicación de medidas legales contra éstos. Es necesario que de una vez por
toda se aplique la ley, debido que hemos sido y seguimos siendo blanco de
vejaciones por parte de la directora, es que no existe leyes que detenga los
atropellos de un directivo, esta investidura les da derecho a humillar,
atropella y maltratar a su personal, analicen esta ley de manera minuciosa.
Sin más a que hacer referencia, nos despedimos de
usted y esperando analice de forma objetiva y haga las investigaciones
pertinente a lo expuesto, para así corroborar la situación verdadera, y por fin
quitar la careta falsa y exponer la genuina cara de la verdad, nos despedimos
de usted,
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